フリーランスに転身したけど、失業保険はもらえるのかな？
失業保険をもらいながらフリーランスとして仕事をしても良いの？
退職後にフリーランスに転身して、すぐに仕事をはじめようと思う方も少なくないでしょう。
その時に気になるのが失業保険の取り扱いです。
今回は、退職後にフリーランスとして働くことを考えている方に向けて失業保険について解説します。
この記事を読んだあなたは、フリーランスとしての新たなキャリアを安心してスタートできるでしょう。
失業保険とは？
失業保険の仕組み
失業保険は、雇用保険に加入している労働者が失業した場合に支給される手当のことです。
生活の安定を図るための制度で、一定の条件を満たすことで受給できます。
過去に一定期間以上働いていたことや、自己都合または会社都合での退職が受給に影響します。
受給期間や金額は人によって異なるため、事前に確認しておくことが大切です。
雇用保険のメリット
雇用保険に加入する最大のメリットは、失業時に経済的な支援を受けられることです。
雇用保険のメリットは下記の通りです。
この制度を利用することで、失業中の生活を安定させることが可能です。
雇用保険のデメリット
雇用保険のデメリットは下記の通りです。
雇用保険は、誰でも貰える訳ではなく受給条件があり、それを満たさなければお金が支給されません。
受給できるかはご自身の状況によるため、注意が必要です。
フリーランスになる人が失業保険を受給できる条件
会社を退職後にフリーランスとして働く場合、失業保険を受給するためには特定の条件を満たす必要があります。
ハローワークで申請をしている
失業保険を受け取るには、まずハローワークで「求職の申込み」を行う必要があります。
単に退職しただけでは「失業状態」とはみなされず、ハローワークに出向き「働く意思と能力がある」ことを示すことで受給資格が発生します。
フリーランスに転身する場合でも、「独立に向けて準備をしているが、現時点では仕事がない」といった状況であれば申請が可能です。
業務委託の案件を探している
失業保険を受けるには、「積極的に仕事を探している」ことが条件です。
フリーランスを目指す場合は、ハローワークで「業務委託などの仕事を探している」と伝えることで、求職活動として認められることがあります。
ただし、既に事業を開始して収入がある場合は「就業中」と判断され、受給資格を失う可能性があるため、注意が必要です。
働ける状態である
病気や育児などで今すぐ働けない状態の場合は、失業保険の受給対象外となります。
「働く意欲と体力があり、すぐに仕事を始められる状態」であることが条件です。
フリーランスとして働くための準備中であっても、「働ける状態」であれば問題ありません。
退職する前に雇用保険に入っていた期間
最後に重要なのが、雇用保険の加入期間です。
下記の加入実績が必要となります。
・自己都合退職の場合：退職前2年間に通算12か月以上
・会社都合退職の場合：退職前1年間に通算6か月以上
この条件を満たしていれば、フリーランスとして独立をする準備中でも失業保険を受給できる可能性があります。
自己都合退職か会社都合退職かによって受給条件は異なる
会社を退職後、フリーランスになる人が失業保険を受け取る場合、自己都合退職か会社都合退職かによって受給条件が少し異なります。
自己都合で退職した場合
自己都合で退職した場合、失業保険の受給には一定の制限があります。
退職後に一定の待機期間が設けられ、その後に受給が開始されます。
また、自己都合退職の場合は給付制限があるため、受給できる金額や期間が短くなることがあります。
会社都合で退職した場合
会社都合で退職した場合は、自己都合退職よりも有利な条件で失業保険を受給できることが多いです。
待機期間が短縮され、給付制限も緩和される場合があります。
会社都合退職の場合、失業保険の受給がスムーズに進むと言えるでしょう。
失業保険をもらいながらフリーランスとして活動できる？
失業保険を受給しながらフリーランスとして活動することは可能です。
しかし、いくつかの注意点があります。
まず、受給中に一定の収入を得ると、失業保険の支給が停止されることがあります。
また、フリーランスとしての活動が本業とみなされると、失業保険の受給資格を失う可能性もあるでしょう。
ハローワークで必ず確認してからフリーランスとして活動することをおすすめします。
フリーランスで失業保険をもらう場合の注意点
フリーランスとして失業保険を受給する際には、いくつかの注意点があります。
開業届を提出するタイミング
失業保険を受給しながらフリーランスとして活動する場合、開業届を提出するタイミングが重要です。
開業届を提出することで、正式にフリーランスとしての活動が認められます。
しかし、失業保険の受給資格に影響を与える可能性があるため、慎重に判断することが大切です。
事業を始めるタイミング
失業保険の受給中に事業を開始すると収入が発生するため、失業保険の支給が停止されることがあります。
事業を始めるタイミングを見極めることが、失業保険を受給しながらフリーランスとして活動する上での重要となります。
不正受給はバレる
失業保険の不正受給は厳しく取り締まられています。
収入を隠して受給を続けると、後に大きな問題になる可能性があります。
正直に申告し、適切な手続きを行うことが重要です。
不正受給が発覚すると、受給資格を失うだけでなく、法的な問題にも発展することがあるため絶対にしないようにしましょう。
失業保険の申請方法
失業保険の申請方法は、ハローワークでの手続きが基本です。
必要な書類を準備し、ハローワークに行って申請を行います。
1.ハローワークで失業保険の手続きをする
2.雇用保険の説明会に参加する
3.待機期間を過ごす
4.求職活動をする
5.開業のための準備を進める
失業保険を最後まで受給しなくても、仕事が見つかった場合は「再就職手当」がもらえる可能性があります。
そのため、きちんとハローワークに申告して該当する手当をもらうことをおすすめします。
まとめ
フリーランスとして働く際に失業保険を受給することは可能ですが、条件や注意点をしっかり理解しておくことが重要です。
退職理由や雇用保険の加入状況などによって受給条件が異なるため、自分の状況に応じた判断が求められます。
また、正直に手続きを行い、不正受給を避けることが、安心してフリーランスとして活動するために大切です。
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